Mediation, Conflict bemiddeling 
en Begeleiding bij Onderhandelen

Van conflict naar een gezamenlijke oplossing

Mediation is bruggen slaan om tot oplossingen te komen

OBJECTIEVE BLIK

Hoe ga je die bruggen slaan?

Wanneer de relatie zo verstoord is, dat er niet meer goed over de inhoud wordt gesproken, biedt mediation uitkomst. Als mediator help ik om de communicatie weer op gang te brengen en samen oplossingen te bedenken. Mediation is een effectieve manier om conflicten te stoppen. Onder begeleiding van een neutrale bemiddelaar zoeken partijen samen naar een uitkomst die voor iedereen werkt.
OBJECTIEVE BLIK
SAMEN TOT EEN CONSTRUCTIEVE OPLOSSING KOMEN

Hoe kan ik helpen?

Zakelijke mediation

Neutrale en gestructureerde bemiddeling bij conflicten binnen bedrijven; tussen werkgevers en werknemers of zakelijke partners.
LEES MEER

Familie mediation

Conflicten binnen families, zoals bij echtscheiding, erfenissen of ouder-kindrelaties, worden op een respectvolle manier besproken om tot gezamenlijke oplossingen te komen.
LEES MEER

Hulp bij onderhandelen

Begeleiding bij de voorbereiding en uitvoering van strategische onderhandelingen. Hierdoor kunnen partijen sterke overeenkomsten sluiten, duurzame samenwerkingen opbouwen en conflicten voorkomen
LEES MEER

Extern vertrouwens
persoon

Een veilig aanspreekpunt bij grensoverschrijdend gedrag binnen de werkomgeving; ondersteuning en advies bij problematiek op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
LEES MEER
Bemiddeling zakelijk conflict familie en arbeid in Heerlen
EERST EVEN KENNISMAKEN?

Gratis intake van 30min

We kunnen kennismaken tijdens een vrijblijvend intake gesprek.
Tijdens dit intakegesprek van 30 minuten, bespreken we waar je tegenaan loopt en hoe we dit samen kunnen oppakken.
INTAKE AANVRAGEN
Gratis intake gesprek met Corio Bemiddeling & Mediation in Heerlen

KLANTERVARINGEN

"Dankzij de mediation hebben we een oplossing gevonden waar we ons beiden in kunnen vinden. Hans gaf vanaf het begin heldere uitleg over het proces en wist de kern van het conflict snel te analyseren. Dit hielp om weer met elkaar in gesprek te gaan en een oplossing te vinden."
- A.D.